COORDINADOR JR BENEFICIOS
¡Buscamos talentos como tú!
Objetivo:
Gestionar integralmente los beneficios y programas de bienestar de la organización, asegurando una administración eficiente de seguros, licencias, proveedores y actividades para colaboradores, con el fin de fortalecer la experiencia del empleado y contribuir a su bienestar integral
Responsabilidades:
Administrar y dar seguimiento a las licencias médicas, maternidad y enfermedad común
Gestionar el cierre mensual de movimientos de beneficios y nómina.
Administrar y auditar los seguros de salud y beneficios corporativos.
Coordinar y ejecutar programas, ferias y actividades de bienestar para colaboradores
Desarrollar y promover nuevos beneficios para los empleados
Analizar los indicadores y estadísticas de salud ocupacional
Mantener actualizada la información de beneficios, políticas y formularios en las plataformas interna
Requisitos:
• Estudiante de término o graduado de Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afine •Conocimiento de los procesos de licencias médicas, subsidios, TSS y SISALRIL ( preferible)
• Experiencia en administración de beneficios, procesos administrativos y manejo de solicitudes internas
• Manejo de Excel, Word y PowerPoint
• Conocimiento en envío de movimientos, descuentos y cierres mensuales para nómina
• Elaboración y envío de reportes mensuales y trimestrales
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y apoyar iniciativas de automatización de procesos
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
